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頭圖：吉遠(yuǎn)君正在車間操作機(jī)器

吉遠(yuǎn)君，上海中欣晶圓半導(dǎo)體科技有限公司前道工序作業(yè)長，2023年榮獲全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?。作為中國工會十八大代表，他關(guān)心著同行的境遇。他呼吁工會組織能更多地關(guān)注和支持一線技術(shù)工人，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展通道，助力他們在技術(shù)的道路上披荊斬棘、勇往直前。

一線鉆研

革新工藝創(chuàng)發(fā)明

距今，吉遠(yuǎn)君已在半導(dǎo)體晶體切片領(lǐng)域默默耕耘了17年。他剛?cè)肼毱髽I(yè)時(shí)，每一天都在不知疲倦地學(xué)習(xí)和鉆研，常常是連續(xù)工作十三、四個(gè)小時(shí)。吉遠(yuǎn)君辛勤的付出換來了對晶體內(nèi)圓切割和線切割加工工藝的全面掌握，從最初的普通工人快速成長為高級操作工。憑借過硬的技術(shù)，吉遠(yuǎn)君成為大家口中那位“沒了他，切片車間轉(zhuǎn)不起來”的“?！比恕?/span>

多年來，切片車間面臨人才流失和技能短缺的問題，吉遠(yuǎn)君挑起了師徒帶教的重任。他不僅傳授業(yè)務(wù)技能，更關(guān)心工友的心理狀態(tài)。他親自培養(yǎng)了30多位徒弟，將切片理論知識與實(shí)踐技巧相結(jié)合，毫不保留地傳授給他們，培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干，其中許多人因此被評選為公司優(yōu)秀員工和集團(tuán)工匠。

在技術(shù)探索的道路上，吉遠(yuǎn)君從不停歇。他聯(lián)合團(tuán)隊(duì)攻克了行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的難題——“半導(dǎo)體硅片在切割后的翹曲及線痕”。他們改進(jìn)了導(dǎo)線輪，降低了斷線率，并使整體切片良率從98.58%提升至99.33%。每年，團(tuán)隊(duì)為公司節(jié)約下135萬元的資金，同時(shí)還減少了112.5噸的廢水排放。為了提高切片機(jī)的工作效率，吉遠(yuǎn)君又深入研究鋼線的繞線方法，最終創(chuàng)造性地發(fā)明了“吉式繞線”法。這一創(chuàng)新不僅大幅提高了工作效率，還使產(chǎn)品質(zhì)量提高了50%。在他的努力下，新線和繞線的安裝效率也得到了極大提升，繞線合格率更是達(dá)到了100%。此舉在車間推廣后，安裝新線、繞線的效率得到大幅提升，繞線合格率達(dá)100%，為大硅片的平穩(wěn)切割奠定了良好的基礎(chǔ)。

一線呼聲

為技術(shù)工人謀發(fā)展

在即將召開的中國工會第十八次全國代表大會上，作為代表的吉遠(yuǎn)君說，他想要將一線工人的心聲和期待傳遞出去。

“技術(shù)工人是‘中國制造、中國創(chuàng)造’的中流砥柱。”吉遠(yuǎn)君說道，“然而，在實(shí)際工作中，他們會因各種原因頻繁跳槽，制造類企業(yè)難以留住人才。”吉遠(yuǎn)君曾深入了解了一些離職工人的想法，“他們主要反映的問題就是福利待遇較低，缺乏晉升空間?！?/span>

在吉遠(yuǎn)君看來，許多行業(yè)領(lǐng)域的一線技術(shù)工人都面臨著缺乏明確職業(yè)發(fā)展途徑的問題。他希望工會能夠協(xié)助企業(yè)建立起培養(yǎng)、考核、使用和待遇統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)在一線的關(guān)鍵崗位和工序培養(yǎng)高技能人才，提高相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)勞者多得、技高者多得的局面。工人們才會更積極地提高技能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏。

“提高待遇、完善福利只是第一步，”吉遠(yuǎn)君補(bǔ)充道，“為一線技術(shù)工人制定完善的職業(yè)晉升通道至關(guān)重要。這樣，基層職工才能對未來充滿信心，也才能真正做到干一行愛一行，將畢生的精力投入事業(yè)里，打磨技術(shù)至爐火純青?！?/span>