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人力資源
人力資源
Human Resources
基本福利 基本福利
基本福利
五險一金、帶薪年假、婚/喪假、長病假、產(chǎn)假/護理假、法定假期
特色福利 特色福利
特色福利
工會福利、員工宿舍、員工班車、工作餐、結(jié)婚禮金、節(jié)日問候、生日祝福、健康體檢
激勵性福利 激勵性福利
激勵性福利
商業(yè)醫(yī)療保險、入社服務(wù)費
其它福利 其它福利
其它福利
勞保用品、度假旅游、健身設(shè)施、獨生子女費

此外,公司還會定期組織安排豐富多彩的文娛活動,如體育賽事、朗誦會、讀書會等,旨在豐富員工的精神文化生活,增強團隊凝聚力。

每位員工在正式上崗之前,均會為其提供嚴格的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),并保障其廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。

職位名稱
崗位類別
任職地點
銷售工程師
銷售類
杭州或上海
崗位職責(zé):

1、負責(zé)建立詳細的區(qū)域客戶銷售匯總及預(yù)測表,并建立跟蹤及達成率報告;

2、積極開拓市場,不斷提高自主品或OEM的銷售數(shù)量;

3、負責(zé)硅片產(chǎn)品的報價工作,根據(jù)客戶產(chǎn)品規(guī)格安排評審及內(nèi)部轉(zhuǎn)化;

4、負責(zé)硅片產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù)的收集、匯總,建立用戶檔案;

5、負責(zé)收集競爭對手信息,包含競爭對手份額、主要產(chǎn)品、價格區(qū)間、技術(shù)動態(tài)并提供市場部進行市場技術(shù)規(guī)格及發(fā)展趨勢分析;

6、負責(zé)收集匯總客戶的制程、下游芯片品類布局等技術(shù)路徑及產(chǎn)能規(guī)劃;

7、負責(zé)來訪工廠客戶的接待。


任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,材料類理工科專業(yè);

2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

3、有較強的內(nèi)外部溝通能力,善于團隊配合;

4、能接受出差。


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海外銷售工程師
銷售類
杭州或上海
崗位職責(zé):

1、開發(fā)、維護半導(dǎo)體客戶;

2、及時處理及協(xié)調(diào)客戶反饋問題;

3、及時確認、跟蹤、處理訂單;

4、交辦的其他工作。



任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷,口語流利,能作為工作語言;

2、1年的國內(nèi)外市場銷售經(jīng)驗,英語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、協(xié)調(diào)溝通能力佳。


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海外銷售部長
管理類
上海
崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)海外半導(dǎo)體晶圓銷售業(yè)務(wù),以及海外銷售團隊的管理和指導(dǎo)工作;

2、制定海外市場的銷售策略、目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達成;

3、組建、激勵和管理海外銷售團隊,優(yōu)化人員配置,提升團隊整體績效;

4、深入了解海外市場需求,分析競爭態(tài)勢,制定針對性的市場拓展計劃;

5、拓展并維護海外客戶關(guān)系,進行客戶預(yù)測,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

6、跟蹤海外銷售訂單的執(zhí)行情況,確保按時交付并提升客戶滿意度;

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作,確保海外銷售業(yè)務(wù)的順利進行;

8、監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,提高公司在海外市場的競爭力。


任職資格:

1、材料、電子等理工科專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上半導(dǎo)體行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少5年以上海外銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉海外市場,具有豐富的海外客戶資源和渠道;

4、具有出色的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求;

5、具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠流利地進行國際商務(wù)溝通;

6、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同面對挑戰(zhàn)并達成目標(biāo);

7、具備較強的談判能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶關(guān)系并提升客戶滿意度;

8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)海外市場的變化和挑戰(zhàn);

9、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),注重誠信經(jīng)營,能夠為公司樹立良好的國際形象。


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國內(nèi)銷售部長
管理類
上海
崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)集團公司半導(dǎo)體晶圓銷售及銷售團隊管理工作;

2、 參與制定公司年度營銷策略和銷售目標(biāo),執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

3、組建、激勵和管理銷售團隊,合理優(yōu)化人員配置,制定銷售業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)及評估方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和開拓計劃,制定年度市場拓展策略,發(fā)掘市場機會;

5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等,分解落實到各銷售人員;加強團隊目標(biāo)管理和時間管理,提高團隊整體績效;

6、負責(zé)開發(fā)、維護公司大客戶,進行客戶預(yù)測,達成年度預(yù)定的銷售目標(biāo),提升公司市場占有率和品牌知名度。



任職資格:

1、材料,電子等理工科專業(yè)、統(tǒng)招本科學(xué)歷背景;

2、10年以上Fab廠半導(dǎo)體行業(yè)銷售經(jīng)驗,八年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、豐富的半導(dǎo)體行業(yè)國內(nèi)市場及國內(nèi)客戶資源與關(guān)系;

4、具有學(xué)習(xí)能力和熱情,注重提升客戶體驗,優(yōu)化內(nèi)部制度和執(zhí)行方式;

5、靈活應(yīng)變、自發(fā)主動,擁有多任務(wù)執(zhí)行能力,能承擔(dān)多項任務(wù)并有效執(zhí)行;

6、良好的客戶溝通、談判、成交的技巧;

7、能隨公司的成長適應(yīng)和調(diào)整工作方式;

8、具有良好的表達能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力;

9、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);

10、具有敬業(yè)、務(wù)實、嚴謹、廉潔奉公的工作作風(fēng);

11、英語或日語能做工作語言的優(yōu)先。


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拉晶工藝工程師
技術(shù)類
銀川
崗位職責(zé):

1、單晶生長環(huán)節(jié)的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、新材料導(dǎo)入、新技術(shù)導(dǎo)入的方案提出并實施;

2、拉晶技術(shù)方案的完善與修訂;

3、單晶生長環(huán)節(jié)技術(shù)相關(guān)的品質(zhì)認定、工藝技術(shù)改進、良品率提升、降本增效等工作;

4、制定、修改、更新單晶生長環(huán)節(jié)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)文件;

5、解決單晶生長環(huán)節(jié)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。


任職資格:

1、材料、物理、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握半導(dǎo)體硅片加工的理論知識;

2、3年以上半導(dǎo)體晶體生長技術(shù)開發(fā)或技術(shù)工程師相關(guān)工作經(jīng)歷,精通半導(dǎo)體工藝流程、以及器件端產(chǎn)品應(yīng)用;

3、學(xué)習(xí)能力強,善于分析和研究;

4、條件特別優(yōu)秀,能夠獨立完成工藝開發(fā)或改善的,可納入技術(shù)專家團隊從事研發(fā)崗位工作。


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